tag:blogger.com,1999:blog-7702831054838697162024-02-08T08:01:19.222-08:00สุภัทรชัย บุญมีสุภัทรชัย บุญมีhttp://www.blogger.com/profile/07406309610326798634noreply@blogger.comBlogger7125tag:blogger.com,1999:blog-770283105483869716.post-59031921586270083552012-03-28T23:16:00.001-07:002012-03-28T23:16:24.672-07:00' ไม่ขอเป็นเหมือนใคร<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="344" src="http://www.youtube.com/embed/jnLERP9xcsc?fs=1" width="459"></iframe>สุภัทรชัย บุญมีhttp://www.blogger.com/profile/07406309610326798634noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-770283105483869716.post-86661981102622720542011-03-30T00:42:00.000-07:002011-03-30T00:42:21.751-07:00ผู้บริหารการศึกษามืออาชีพ<div style="text-align: left;"> <strong><span style="color: blue;">ผู้บริหารการศึกษามืออาชีพ</span></strong></div><div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;"><a href="https://lh4.googleusercontent.com/-qDYNEuRo9_g/TXRrf1U00kI/AAAAAAAAAAs/sQDZAll2fSA/s1600/ci20040550.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; height: 287px; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; width: 171px;"><img border="0" q6="true" src="https://lh4.googleusercontent.com/-qDYNEuRo9_g/TXRrf1U00kI/AAAAAAAAAAs/sQDZAll2fSA/s1600/ci20040550.jpg" /></a></div><br />
คำว่า “ผู้บริหาร” ตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ1<br />
มี 2 ความหมาย คือ <br />
ผู้บริหารการศึกษา หมายถึง บุคลากรวิชาชีพที่รับผิดชอบการบริหารการศึกษานอกสถานศึกษาตั้งแต่ระดับเขตพื้นที่การศึกษาขึ้นไป<br />
ผู้บริหารการศึกษา หมายถึง บุคลากรวิชาชีพที่รับผิดชอบการบริหารสถานศึกษาแต่ละแห่งทั้งของรัฐและเอกชน<br />
2“ผู้บริหารมืออาชีพ” ยังเป็นคำที่ค่อนข้างใหม่สำหรับวงการศึกษาเพิ่มจะเริ่มเป็นที่กล่าวถึงมากขึ้นก็เมื่อมีการปฏิรูปการศึกษาตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2542 ซึ่งในหมวด 7 ได้กำหนดไว้ว่า ทั้งผู้บริหารสถานศึกษา และผู้บริหารการศึกษา ต้องมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพตามกฎหมายกำหนดแม้จะยังไม่มีใครให้คำจำกัดความไว้ที่ชัดเจน<br />
ว่าผู้บริหารมืออาชีพทางการศึกษามีลักษณะอย่างไร แต่ในที่นี้หมายถึงผู้บริหารที่เกี่ยวข้องกับการบริหารและจัดการศึกษาทั้งในระดับสถานศึกษาและในระดับเขตพื้นที่การศึกษาโดยภาพรวม คำว่า “มืออาชีพ” หรือ “Professional” มีคุณลักษณะที่สำคัญ ดังนี้ <br />
1. ต้องเป็นคนที่ยังชีพด้วยงานนั้น คือ ต้องมีรายได้หลักจากการงานในวิชาชีพที่ทำ และทุ่มเทเวลาให้กับงานในอาชีพนั้นจริง ๆ<br />
2. ต้องมีการศึกษาและอบรม เพื่อให้มีความรู้ มีศาสตร์ มีหลักการ มีทฤษฎี มีการวิจัยค้น จนรู้ชัดและรู้จริง และมีการพัฒนาทางวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง<br />
3. ต้องนำศาสตร์ไปใช้ในการบริหาร มีการฝึกฝนอย่างจริงจังในอาชีพนั้น ๆ จริง ๆ จนเกิดความเชี่ยวชาญ และมีประสบการณ์ที่มากพอ<br />
4. ต้องมีการรับรองมาตรฐานแห่งวิชาชีพ โดยมีการออกใบรับรองหรือใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ เช่น แพทย์ พยาบาล ทนายความ นักบัญชี สถาปนิก วิศวกร เป็นต้น ซึ่งในการตัดสินใจ การวิเคราะห์ และการดำเนินการในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับวิชาชีพดังกล่าว จะต้องใช้ผู้มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเท่านั้น<br />
5. ต้องมีจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพ สำหรับยึดถือและปฏิบัติโดยเคร่งครัด<br />
6. มีองค์กรหรือสมาคมวิชาชีพให้การรับรอง โดยการออกใบประกอบวิชาชีพ เพื่อควบคุมกำกับดูแลคุณภาพ มาตรฐาน และจรรยาบรรณ รวมทั้งมีมาตรการลงโทษเมื่อมีการกระทำที่ผิดจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพ<br />
จะเห็นว่า วิชาชีพที่มีการรับรองทั้งหลายล้วนแล้วแต่ใช้ทฤษฎีหลักการ และองค์ความรู้ และองค์ความรู้ที่ร่ำเรียนมาทั้งสิ้น แต่นักบริหารการศึกษาของเราน้อยรายนักที่จะใช้ศาสตร์ในการบริหารงาน ส่วนมากมักบริหารโดยไม่ใช้ทฤษฎี ซึ่งอาจจะเป็นเพราะการศึกษาอบรมไม่เข้มข้น ไม่มีการเชื่อมโยงทฤษฎีกับชีวิตการทำงาน และขาดการฝึกฝนอย่างเพียงพอ ทำให้การบริหารกันแบบ “มั่ว แมเนจเมนท์” เป็นส่วนใหญ่ ทั้ง ๆ ที่การศึกษาเป็นเรื่องที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง<br />
สังคมไทยอยากเห็นผู้บริหารการศึกษาของเราเป็น “ผู้บริหารมืออาชีพ” มีความรู้และประสบการณ์สมกับเป็นผู้บริหารบุคลากรที่เป็นครูมืออาชีพแล้ว ผู้บริหารยุคใหม่ต้องเป็นผู้นำทางวิชาการ เป็นผู้นำการปฏิรูปการเรียนรู้ตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติโดยเฉพาะผู้บริหารสถานศึกษาต้องมีความสามารถใน “การบริหารโดยการใช้โรงเรียนเป็นฐาน” (School-based Management) ซึ่งหมายถึง ความสามารถที่จะประสานการมีส่วนร่วมของครู ผู้ปกครอง กรรมการสถานศึกษา ชุมชนและผู้เกี่ยวข้องอื่น ๆ ความสามารถในการระดมและใช้ทรัพยากรเพื่อการบริหารอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ตลอดจนจัดให้มีระบบการประกันคุณภาพ เพื่อให้การจัดการศึกษาเป็นไปตามมาตรฐานการศึกษาของชาติ ไม่บริหารแบบมั่ว ๆ โดยไม่ใช้ศาสตร์หรือความรู้ที่ร่ำเรียนมา<br />
แม้ว่าการบริหารหน่วยงานทางการศึกษาจะไม่เห็นผลกำไรหรือขาดทุนอย่างชัดเจนอย่างภาคเอกชน แต่เราสามารถประเมินได้ว่า ผู้บริหารคนไหนเป็นผู้บริหารมืออาชีพ ก็คือ3 <br />
1. วัดจากความสำเร็จของการปฏิบัติงาน (Outputs) โดยวัดที่การบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร ซึ่งวัตถุประสงค์ของการศึกษาตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ คือ ให้ผู้เรียนได้เรียนรู้ และมีคุณลักษณะตามมาตรฐานการศึกษาชาติ ดังนั้น การพิจารณาว่าคนที่เข้ามาเรียนได้เกิดการเรียนรู้หรือไม่ ก็วัดได้โดยใช้มาตรฐานหรือตัวบ่งชี้ แต่ผู้บริหารมืออาชีพมิใช่เพียงทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์เท่านั้น แต่ต้องสามารถบริหารและจัดการศึกษาได้อย่างมีประสิทธิภาพด้วย คือ ให้ผู้เรียนได้รับการศึกษาที่มีคุณภาพสูงที่สุดโดยมีค่าใช้จ่ายน้อยที่สุด<br />
2. วัดจากความสามารถในกระบวนการบริหาร (Process) ผู้บริหารมืออาชีพต้องใช้กระบวนการ P-D-C-A วางแผนเก่ง วางแผนเป็นนำแผนฯ ที่วางไว้ไปสู่การปฏิบัติจริง ไม่กลัวการประเมินเพื่อพัฒนา และปรับเป้าหมายเพื่อให้วงจรการทำงานในขั้นต่อไปดีขึ้นตลอดเวลา ฉะนั้น ผู้บริหารมืออาชีพต้องใช้วิจัยในกระบวนการบริหาร รวมทั้งต้องมีวิสัยทัศน์มีกลยุทธ์ที่สามารถเปลี่ยนวิกฤติให้เป็นโอกาสอยู่เสมอ<br />
นอกจากนี้ ยังมีความจำเป็นที่จะต้องมีระบบการสรรหาและเตรียมความพร้อมทุกด้านให้กับผู้บริหารมืออาชีพก่อนเข้าสู่ตำแหน่ง มีการพัฒนาระหว่างประจำการ และมีการประเมินผลงานเพื่อปรับปรุงตลอดเวลา<br />
สำหรับผู้บริหารสถานศึกษา ถ้าอ่านพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติอย่างรอบคอบจะพบว่า ผู้บริหารมืออาชีพต้องสามารถปฏิบัติภารให้ครบถ้วนตามที่กฎหมายกำหนดไว้ให้ ต้องส่งเสริมการปฏิรูปการเรียนรู้ คำนึงถึงประโยชน์ของผู้เรียนเป็นสำคัญ สามารถจัดการศึกษาได้ทั้ง 3 รูปแบบ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากร จัดให้ระบบการประกันคุณภาพภายใน บริหารการเงินอย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล รวมทั้งส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการบริหาร และการจัดการเรียนการสอน<br />
ผู้บริหารสถานศึกษาต้องมีความสามารถในการจัดการใช้ทรัพยากรให้ได้ประโยชน์สูงสุดโดยประหยัดสุด ผู้บริหารมืออาชีพจะไม่ท่องคาถาเชย ๆ ที่สะท้อนปัญหาซ้ำซากของการบริหารแบบโบราณที่ว่า “ขาดคน ขาดเงิน” อีกต่อไป ให้เกียรติและยกย่องครู ผู้ปกครอง และชุมชน ซึ่งเป็นผู้เกี่ยวข้องหรือมีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholders) กับการบริหารและจัดการศึกษาโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน ผู้บริหารมืออาชีพต้องมองเห็นความสำคัญและยกย่องให้เกียรติกรรมการสถานศึกษา ตลอดจนผู้ปกครองและชุมชน ในฐานะเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีค่า สามารถสนับสนุนสถานศึกษาได้ทั้งในเรื่องคำแนะนำ ความคิดเห็น ภูมิปัญญาความรู้ อาคารสถานที่ แหล่งเรียนรู้ ฯลฯ<br />
ผู้บริหารมืออาชีพ คือ ความหวังของการศึกษาไทย เป็นความหวังสำหรับเยาวชนผู้เป็นอนาคตของชาติและสังคมไทยโดยรวม แม้จะเริ่มต้นโดยความพยายามในการสร้างผู้บริหารสถานศึกษาต้นแบบจำนวนไม่มากนัก แต่การขยายผลอย่างมั่นคงและต่อเนื่องจะนำไปสู่การยกระดับผู้บริหารสถานศึกษาทั้งประเทศให้เป็นผู้บริหารมืออาชีพโดยทั่วหน้ากัน ประเทศไทยเราจะมีผู้บริหารสถานศึกษาที่มีคุณภาพและมาตรฐานไม่ยิ่งหย่อนไปกว่าประเทศใด ผู้บริหารการศึกษาและผู้บริหารสถานศึกษามืออาชีพเหล่านี้แหละที่จะเป็นผู้นำการปฏิรูปการศึกษาของประเทศไทยอย่างแท้จริง<br />
เนื่องจากความสลับซับซ้อนของภารกิจและการเปลี่ยนแนวทางการบริหารตามการปฏิรูปใน พ.ร.บ. การศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 จำเป็นต้องมีผู้บริหารการศึกษาที่มีความรู้ ความสามารถหรือคุณลักษณะเฉพาะหลายประการ กล่าวคือ นอกจากต้องมีคุณสมบัติได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพผู้บริหารการศึกษาตามเกณฑ์ที่จะกำหนด (เช่น ตามข้อกำหนดของสำนักงานปฏิรูปการศึกษา) และตามที่กำหนดไว้ในมาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด้านกระบวนการและด้านปัจจัย ของสำนักงานคณะการมการการศึกษาแห่งชาติแล้ว ผู้บริหารสถานศึกษาหรือผู้บริหารการศึกษาระดับเขตพื้นที่การศึกษาแล้วจำต้องมีลักษณะหรือคุณสมบัติ ดังนี้<br />
<br />
4เกณฑ์มาตรฐานผู้บริหารการศึกษาของคุรุสภา<br />
คุรุสภา (2540) ได้ออกประกาศเกณฑ์มาตรฐานการบริหารการศึกษาของคุรุสภา 12 เกณฑ์ ดังนี้ <br />
1. ปฏิบัติกิจกรรมทางวิชาการเกี่ยวกับการพัฒนาวิชาชีพการบริหารการศึกษา<br />
2. ต้องตัดสินใจปฏิบัติกิจกรรมต่าง ๆ โดยคำนึงถึงผลที่จะเกิดขึ้นกับการพัฒนาของบุคลากร ผู้เรียน และชุมชน<br />
3. มุ่งมั่นพัฒนาผู้ร่วมงานให้สามารถปฏิบัติตาม ได้เต็มศักยภาพ<br />
4. พัฒนาแผนงานขององค์ กรให้สามารถปฏิบัติได้เกิดผลจริง<br />
5. พัฒนาและใช้นวัตกรรมการบริหารจนเกิดผลงานที่มีคุณภาพสูงขึ้นเป็นลำดับ<br />
6. ปฏิบัติงานขององค์กรโดยเน้นผลถาวร<br />
7. รายงานผลการพัฒนาคุณภาพการศึกษาได้อย่างเป็นระบบ<br />
8. ปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี<br />
9. ร่วมมือกับชุมชนและหน่วยงานอื่นอย่างสร้างสรรค์<br />
10. แสวงหาและใช้ข้อมูลข่าวสารในการพัฒนา<br />
11. เป็นผู้นำและสร้างผ้านำ<br />
12. สร้างโอกาสในการพัฒนาได้ทุกสถานการณ์<br />
<br />
บทบาทของผู้บริหารสถานศึกษา<br />
ผู้บริหารสถานศึกษาต้นแบบ หมายถึง ผู้บริหารสถานศึกษาที่มีการบริหารและการจัดการตามแนวการบริหารที่ใช้โรงเรียนเป็นฐาน (School-based Management) คือ บริหารงานอย่างมีอิสระเพื่อให้เกิดความคล่องตัวต่อการบริหารวิชาการ การบริหารงานบุคคล การบริหารงบประมาณ และการบริหารงานทั่วไป โดยมุ่งเน้นการส่งเสริมงานด้านวิชาการเป็นหลักสำคัญ อันจะก่อให้เกิดความสำเร็จในการปฏิรูปการเรียนรู้และการปฏิรูปการศึกษาโดยรวม<br />
บทบาทของผู้บริหารสถานศึกษาที่มีการบริหารโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน ประกอบด้วยเกณฑ์ดังต่อไปนี้ <br />
1. การเป็นผู้นำทางวิชาการ<br />
2. การบริหารงานแบบมีส่วนร่วม<br />
3. การเป็นผู้อำนวยความสะดวก<br />
4. การประสานความสัมพันธ์<br />
5. การส่งเสริมการพัฒนาครูและบุคลากร<br />
6. การสร้างแรงจูงใจ<br />
7. การประเมินผล<br />
8. การส่งเสริมสนับสนุนการวิจัยและพัฒนา<br />
9. การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์<br />
10. การส่งเสริมเทคโนโลยี<br />
<br />
คุณลักษณะของผู้บริหารสถานศึกษา<br />
การบริหารสถานศึกษาต้นแบบ หมายถึง ผู้บริหารที่มีลักษณะทางวิชาชีพและคุณลักษณะส่วนบุคคล ตามเกณฑ์มาตรฐาน ดังนี้<br />
1. คุณลักษณะทางวิชาชีพ<br />
มีความเป็นผู้นำที่เข้มแข็ง โดยเฉพาะผู้นำการเปลี่ยนแปลง สามารถชักนำหรือสร้างแรงจูงใจให้ผู้ร่วมงานเกิดการเปลี่ยนแปลงทางปฏิบัติงานทางการศึกษาให้เป็นไปตามเป้าหมาย เป็นผู้มีวิสัยทัศน์ มีเป้าหมายทางการศึกษา มีการวางแผนการทำงาน มีความริเริ่มสร้างสรรค์ บริหารงานโดยมุ่งเน้นประโยชน์สูงสุดต่อการพัฒนาการเรียนรู้ของผู้เรียน และรู้จักแสวงหาความรู้ให้ทันต่อความเปลี่ยนแปลงของสังคม<br />
2. คุณลักษณะส่วนบุคคล<br />
เป็นแบบอย่างที่ดีของบุคลากรในสถานศึกษา มีบุคลิกภาพที่ดี มีปฏิภาณไหวพริบดี มีการตัดสินใจและแก้ปัญหาได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความรับผิดชอบสูง มีใจเปิดกว้างพร้อมที่จะรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น มีความซื่อสัตย์สุจริต ยุติธรรม มีความสามารถในการสื่อสาร กล้าในการพูดและการปฏิบัติ มีความตื่นตัวอยู่เสมอ เป็นนักพัฒนาและนักบริการสังคม มีสุขภาพดี มีความรักในสถาบันของชาติ และอนุรักษ์ศาสนา ศิลปะ วัฒนธรรม ธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม<br />
ลักษณะผู้บริหารการศึกษามืออาชีพ<br />
นักบริหารการศึกษามืออาชีพที่จะนำไปสู่ความสำเร็จในการบริหารและการจัดการศึกษาตามแนวทางที่กำหนดไว้ใน 5 พ.ร.บ. การศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 ลักษณะดังกล่าวประกอบด้วย<br />
1. ลักษณะพื้นฐานทางธรรมชาติเป็นเดิมทุน<br />
2. การศึกษา<br />
3. บุคลิกภาพ<br />
4. คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ<br />
5. ความสามารถ/ทักษะ<br />
6. ความรู้ลึกและรู้รอบ<br />
7. การมีอนุญาตประกอบวิชาชีพการบริหาร<br />
6ลักษณะผู้บริหารแบบซีอีโอ (CEO)<br />
แนวคิดการบริหารแบบซีอีโอ (CEO) ที่ท่านนายกรัฐมนตรี ทักษิณ ชินวัตร นำมาปรับใช้ในการบริหารประเทศในเวลานี้ มุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลงนำหน้า โดยมี ซีอีโอ ซึ่งเป็นผู้อยู่ในตำแหน่งผู้บริหารสูงสุดขององค์กรนั้น เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง โดยปกติ ซีอีโอจะมีวาระดำรงตำแหน่งที่ชัดเจน และมีอำนาจตัดสินใจเบ็ดเสร็จภายในองค์กรได้ โดยนำเสนอรายงานต่อเจ้าของ หรือ กรรมการ (Board) ขององค์กรนั้น ดังนั้นเมื่อมีการนำแนวคิดดังกล่าวมาใช้กับการปฏิรูปการศึกษาของไทย ซีอีโอในที่นี้จึงเปรียบได้กับผู้บริหารสถานศึกษา ซึ่งมีอำนาจตัดสินใจและนำการเปลี่ยนแปลงมาสู่สถานศึกษาของตน โดยจะต้องรายงานผลต่อประชาชนผู้เป็นเจ้าของการศึกษาของประเทศ โดยยึดหลักปฏิรูปตามแนวเจตจำนงของพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2542 <br />
ดังนั้น การปฏิรูปการศึกษาให้สำเร็จนั้นผู้บริหารสถานศึกษาที่เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงควรมีลักษณะบางประการที่แตกต่างไปจากอดีต และต่างจากผู้บริหารทั่วไปดังนี้<br />
1. เป็นผู้มีวิสัยทัศน์เชิงกุลยุทธ์<br />
2. เป็นนักสร้างแรงบันดาลใจ<br />
3. เป็นนักเรียนรู้<br />
4. เป็นนักประสานงาน<br />
5. เป็นนักพัฒนา<br />
<br />
แนวทางการประเมินผู้บริหารเพื่อการปฏิรูปการเรียนรู้<br />
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาแห่งชาติ (2544) ได้กำหนดเกณฑ์การคัดเลือกผู้บริหารสถานศึกษาต้นแบบ เพื่อการปฏิรูปการเรียนรู้ไว้ 3 เกณฑ์7 ดังนี้คือ <br />
เกณฑ์ที่ 1 ผู้บริหารสถานศึกษามีความรู้ความสามารถในการบริหารจัดการเพื่อส่งเสริมการปฏิรูปการเรียนรู้ตามแนว พ.ร.บ. การศึกษาแห่งชาติ 2542 ดังนี้<br />
1. ผู้บริหารสถานศึกษามีการจัดองค์กร โดรงสร้างและการบริหารอย่างเป็นระบบ ครบวงจร เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการศึกษา<br />
2. ผู้บริหารสถานศึกษาจัดให้มีระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา<br />
3. ผู้บริหารสถานศึกษาส่งเสริมความสัมพันธ์และความร่วมมือกับชุมชนในการพัฒนาการศึกษา และมีบทบาทในการส่งเสริมชุมชนแห่งการเรียนรู้ (Learning Community) <br />
4. ผู้บริหารสถานศึกษาส่งเสริมให้มีการจัดสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้ ส่งเสริมสุขภาพอนามัย และความปลอดภัยของผู้เรียน<br />
5. ผู้บริหารสถานศึกษาส่งเสริมและพัฒนาครูอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้มีครูมีประสิทธิภาพในการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญมีความสามารถในการแสวงหาความรู้ คิดวิเคราะห์ และสร้างองค์ความรู้เพื่อพัฒนาการเรียนการสอน<br />
6. ผู้บริหารสถานศึกษาจัดให้มีหลักสูตรที่เหมาะสมกับผู้เรียนและท้องถิ่นมีสื่อการเรียนการสอนที่เอื้อต่อการเรียนรู้<br />
7. ผู้บริหารสถานศึกษาส่งเสริมให้มีการจัดการเรียนการสอนที่สอดคล้องกับหลักสูตร ความต้องการของผู้เรียนและท้องถิ่น<br />
8. ผู้บริหารสถานศึกษาส่งเสริมให้มีการจัดกิจกรรมและการเรียนการสอนโดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ<br />
9. ผู้บริหารสถานศึกษาเป็นผู้อำนวยความสะดวก (Facilitator) แก่บุคลากรในโรงเรียนและผู้เรียน<br />
10. ผู้บริหารสถานศึกษาส่งเสริมการนำเทคโนโลยีสารสนเทศและการนำสื่อสารมาใช้ในการปฏิรูปการเรียนรู้<br />
11. ผู้บริหารสถานศึกษามีศักยภาพในการพึ่งตนเองสามารถบริหารจัดการทรัพยากรที่มีอยู่ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด<br />
12. ผู้บริหารสถานศึกษามีผลการปฏิบัติงานดีเด่นด้านส่งเสริมผู้เรียนให้มีคุณลักษณะตามมาตรฐาน ดังนี้<br />
12.1.ผู้เรียนมีคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมที่พึงประสงค์<br />
12.2.ผู้เรียนมีความสามารถในการคิดวิเคราะห์ สังเคราะห์ มีวิจารณญาณ มีความคิดสร้างสรรค์ คิดไตร่ตรอง และมีวิสัยทัศน์<br />
12.3.ผู้เรียนมีความรู้และทักษะที่จำเป็นตามหลักสูตร<br />
12.4.ผู้เรียนมีทักษะในการแสวงหาความรู้ด้วยตนเอง รักการเรียนรู้ และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง<br />
12.5.ผู้เรียนมีทักษะในการทำงาน รักการทำงาน สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ และมีเจตคติที่ดีต่ออาชีพสุจริต<br />
12.6.ผู้เรียนมีสุนทรียภาพ และลักษณะนิสัยด้านศิลปะ ดนตรี และกีฬา<br />
<br />
เกณฑ์ที่ 2 ผู้บริหารสถานศึกษามีความเป็นผู้นำทางวิชาการ (Instructional Leadership) <br />
เกณฑ์ที่ 3 ผู้บริหารสถานศึกษามีคุณธรรม จริยธรรมเป็นที่ยอมรับของสังคม และใช้ระบบคุณธรรมในการบริหารจัดการดังนี้<br />
1. ผู้บริหารศึกษาอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานในสถานศึกษาอย่างต่อเนื่อง<br />
2. ผู้บริหารสถานศึกษามีความเมตตา กรุณา มีความรับผิดชอบ ยุติธรรม และซื่อสัตย์<br />
3. ผู้บริหารสถานศึกษามีการปกครองที่ดี ไม่มีหนี้สินล้นพ้นตัว ไม่เกี่ยวข้องกับอบายมุข สิ่งเสพย์ติด<br />
4. ผู้บริหารสถานศึกษาได้รับความศรัทธาและยอมรับด้วยคุณธรรม จริยธรรมจากนักเรียน ครู เพื่อนผู้บริหารสถานศึกษา ผู้บังคับบัญชา กรรมการสถานศึกษา ผู้ปกครองนักเรียน และชุมชน<br />
5. ผู้บริหารสถานศึกษาใช้ระบบคุณธรรมในการบริหารจัดการ<br />
<br />
<span style="color: red;">แหล่งที่อ้างอิง</span><br />
<br />
พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2545, สำนักงานคณะกรรมการศึกษาแห่งชาติ สำนักนายกรัฐมนตรี<br />
รุ่ง แก้วแดง,ดร.,การบริหารเพื่อการปฏิรูปการเรียนรู้, เลขาธิการสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาแห่งชาติ, สำนักพิมพ์ข้าวฟ่าง, สิงหาคม 2545<br />
ธีระ รุญเจริญ,ศ.ดร.,ผู้บริหารสถานศึกษามืออาชีพ : ศักยภาพเพื่อการเรียนรู้, ม.วงษ์ชวลิตกุล จ.นครราชสีมา, สำนักพิมพ์ข้าวฟ่าง, 2545<br />
คุรุสภา, เกณฑ์มาตรฐานผู้บริหารการศึกษา, กรุงเทพฯ : โรงพิมพ์คุรุสภา, 2540.<br />
เกรียงศักดิ์ เจริญวงศ์ศักดิ์,ศ.ดร., บทความจากนิตยสาร งานวันนี้ ฉบับวันอาทิตย์ที่ 22-29 กุมภาพันธ์ 2547 “ยุทธศาสตร์สร้างงานบริหารคน”, ผู้อำนวยการสถานบันอนาคตเพื่อการพัฒนา<br />
สุภัทรชัย บุญมี นำเสนอบทความสุภัทรชัย บุญมีhttp://www.blogger.com/profile/07406309610326798634noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-770283105483869716.post-3847064873848833752011-03-30T00:40:00.000-07:002011-03-30T00:40:22.989-07:00<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://www.rspg.or.th/special_articles/k_speech/k_divers2.jpg" imageanchor="1" style="cssfloat: left; height: 295px; margin-left: 1em; margin-right: 1em; width: 644px;"><img alt="" height="290" src="http://www.thaiwashington.org/userfiles/HM%20at%20Work.jpg" width="400" /></a></div></div><div align="left"><br />
<div class="MsoNormalCxSpFirst"><br />
</div><div align="center" class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: center;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">พระบรมราโชวาท ๓๖ ข้อของ. . . พระ บาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวฯ รัชกาลที่๙</span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๑. ขอบคุณข้าวทุกเม็ด น้ำทุกหยด อาหารทุกจานอย่างจริงใจ </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๒. อย่าสวดมนต์เพื่อขอสิ่งใด นอกจาก " ปัญญา"และ "ความกล้าหาญ"</span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๓. จงใช้จุดแข็ง แต่อย่าเอาชนะจุดอ่อน </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๔. อ่านหนังสือ "ธรรมะ" ปีละเล่ม </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๕. ปฏิบัติต่อคนอื่นเช่นเดียวกับที่ต้อง การให้ผู้อื่นปฏิบัติต่อเรา </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๖. พูดคำว่า "ขอบคุณ" ให้มากๆ </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๗. รักษา "ความลับ" ให้เป็น</span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๘. ประเมินคุณค่าของการให้ "อภัย" ให้สูง </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๙. ฟังให้มากแล้วจะได้คู่สนทนาที่ดี </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๑๐. ยอมรับความผิดพลาดของตัวเอง หากมีใครตำนิ และรู้แก่ใจว่า เป็นจริง </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๑๑. หากล้มลง จงอย่ากลัวกับการลุกขึ้นใหม่ </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๑๒. เมื่อเผชิญหน้ากับงานหนัก ให้คิดเสมอว่า เป็นไปไม่ได้ที่จะล้มเหลว </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๑๓. อย่าถกเถียงธุรกิจภายในลิฟท์ </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๑๔. ใช้บัตรเครดิตเพื่อความสะดวก อย่าใช้เพื่อก่อหนี้สิน </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๑๕. อย่าหยิ่งที่จะกล่าวคำว่า "ขอโทษ" </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๑๖. อย่า อาย หากจะบอกใครว่า "ไม่รู้" </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๑๗. ระยะทางนับพันกิโลเมตร แน่นอนมันไม่ราบรื่นตลอดเส้นทาง </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๑๘. ไม่มีใครเกิดมาแล้ววิ่งได้ จึงควรทำสิ่งต่างๆ อย่างค่อยเป็นค่อยไป </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๑๙. การ ประหยัดเป็นบ่อเกิดแห่งความร่ำรวย เป็นหนทางแห่งความไม่ประมาท </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๒๐. คนไม่ รักเงิน คือ คนไม่รักชีวิต ไม่รักอนาคต </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๒๑. ยามทะเลาะกัน ผู้ที่เงียบก่อน คือ ผู้ที่มีการอบรมสั่งสอนที่ดี </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๒๒. ชีวิตนี้ฉันไม่เคยได้ทำงานเลยสักวัน ทุกวันเป็นวันที่สนุกหมด </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๒๓. "เพื่อน ใหม่" คือ ของขวัญที่ให้กับตัวเอง ส่วน "เพื่อนเก่า" คือ อัญมณีที่นับวัน</span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> จะเพิ่มค่า </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๒๔. เป็นหน้าที่ของเราที่จะพูดให้คนอื่นเข้า ใจ ไม่ใช่หน้าที่ของคนอื่นที่จะทำความเข้าใจ</span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> ในสิ่งที่เราพูด </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๒๕. เหรียญเดียวมีสองหน้า "ความสำเร็จ"กับ "ล้มเหลว" </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๒๖. อย่าตามใจตัวเอง เรื่องยุ่งๆ ที่เกิดขึ้นล้วนตามใจตนเองทั้งสิ้น </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๒๗. ฟันร่วงเพราะมัน แข็ง ส่วนลิ้นยังอยู่เพราะมันอ่อน </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๒๘. อย่าดึงต้นกล้าให้โตไวๆ (อย่าใจร้อน)</span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๒๙. ระลึกถึงความตายวันละ </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;">3</span><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> ครั้ง ชีวิตจะมีสุข มีอภัย มีให้</span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๓๐. ถ้า ติดกระดุมเม็ดแรกผิด เม็ดต่อๆไปก็จะผิดหมด </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๓๑. ทุกชิ้นงานจะต้องกำหนดวัน เวลาแล้วเสร็จ </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๓๒. จงเป็นน้ำครึ่งแก้วตลอดชีวิต เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมได้ตลอด </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๓๓. ดาวและเดือนที่อยู่สูง อยากได้ต้องปีน "บันไดสูง" </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๓๔. มนุษย์ทุกคนมี ชิ้นงานมากมายในชีวิต จงทำชิ้นงานที่สำคัญที่สุดก่อนเสมอ </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๓๕. หนังสือ เป็นศูนย์รวมปัญญาของโลก จงอ่านหนังสือเดือนละเล่ม </span><span lang="EN" style="mso-ansi-language: EN;"></span></span></em></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><em><span style="color: blue;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">๓๖. ระเบียบวินัย คือ คุณสมบัติที่สำคัญในการดำเนินชีวิต</span><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Cordia New"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"></span></span></em></div><br />
<br />
<div class="MsoNormalCxSpFirst" style="text-indent: 36pt;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">"...คำว่าพอเพียงมีความหมายอีกอย่างหนึ่ง มีความหมายกว้างออกไปอีก ไม่ได้หมายถึงการมีพอสำหรับใช้เองเท่านั้น<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>แต่มีความหมายว่าพอมีพอกิน<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>พอมีพอกินนี้ก็แปลว่า เศรษฐกิจพอเพียงนั่นเอง..."</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">"...พอเพียงนี้ก็หมายความว่า มีกินมีอยู่ ไม่ฟุ่มเฟือย ไม่หรูหราก็ได้ แต่ว่าพอแม้บางอย่างอาจจะดูฟุ่มเฟือย<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>แต่ถ้าทำให้มีความสุข ถ้าทำได้ก็สมควรที่จะทำ สมควรที่จะปฏิบัติ..."</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">"...</span>Self - Sufficiency<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">นั้นหมายความว่า ผลิตอะไรมีพอที่จะใช้ ไม่ต้องไปขอซื้อคนอื่น อยู่ได้ด้วยตัวเอง..."</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">"...คนเราถ้าพอในความต้องการ ก็มีความโลภน้อย เมื่อมีความโลภน้อยก็เบียดเบียนคนอื่นน้อย<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ถ้าทุกประเทศมีความคิดคิด-อันนี้ไม่ใช่เศรษฐกิจ มีความคิดว่าทำอะไรต้องพอเพียง หมายความว่า พอประมาณ ไม่สุดโต่ง ไม่โลภอย่างมาก คนเราก็อยู่เป็นสุข..." </span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-indent: 36pt;"><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">พระราชดำรัสในพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว พระราชทานเนื่องในโอกาสวันเฉลิมพระชนมพรรษา ณ ศาลาดุสิดาลัย สวนจิตรลดา พระราชวังดุสิต<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="TH" style="font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Cordia New"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"></span></div></div>สุภัทรชัย บุญมีhttp://www.blogger.com/profile/07406309610326798634noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-770283105483869716.post-9232842321992485692011-03-30T00:39:00.000-07:002011-03-30T00:39:56.218-07:00มหาวิทยาลัยกรุงเทพธนบุรี รุ่น 3 ห้องเรียนที่ 2 โรงเรียนท่าตูมประชาเสริมวิทย์ เพื่อนๆร่วมรุ่น นักศึกษามหาวิทยาลัยกรุงเทพธนบุรี<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-FHnzK1W57kI/TZLZ-Xcsf0I/AAAAAAAAAB8/1suwRqnDuTI/s1600/DSC02029.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" r6="true" src="http://2.bp.blogspot.com/-FHnzK1W57kI/TZLZ-Xcsf0I/AAAAAAAAAB8/1suwRqnDuTI/s400/DSC02029.JPG" width="400" /></a></div><br />
ปฐมนิเทศนักศึกษาปริญญาโท คณะศึกษาศาสตร์<br />
รุ่นที่ 3<br />
ณ มหาวิทยาลัยกรุงเทพธนบุรี<br />
วันที่ 30 มกราคม 2554<br />
<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-Izfd-SecrSE/TZLcFO_fvcI/AAAAAAAAACA/1tJnMxtEOK8/s1600/DSC02031.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" r6="true" src="http://2.bp.blogspot.com/-Izfd-SecrSE/TZLcFO_fvcI/AAAAAAAAACA/1tJnMxtEOK8/s400/DSC02031.JPG" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">ภาพรวมเพื่อนๆนักศึกษาปริญญาโท บริหารการศึกษา</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">รุ่นที่ 3 ห้องเรียนที่ 2</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">โรงเรียนท่าตูมประชาเสริมวิทย์</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://1.bp.blogspot.com/-9-Q_AzheSRc/TZLdy3v5CjI/AAAAAAAAACE/exhHLH_3y_c/s1600/DSC02033.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" r6="true" src="http://1.bp.blogspot.com/-9-Q_AzheSRc/TZLdy3v5CjI/AAAAAAAAACE/exhHLH_3y_c/s400/DSC02033.JPG" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div> สุภัทรชัย บุญมีhttp://www.blogger.com/profile/07406309610326798634noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-770283105483869716.post-25686507621089309412011-03-29T23:51:00.000-07:002011-03-29T23:51:55.343-07:00<div class="MsoNormalCxSpFirst" style="text-align: justify;"><b><span lang="TH" style="color: #0000cc; font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Cordia New"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> พิธีทำบุญตักบาตร และ ไถ่ชีวิตโค</span><span style="color: #0000cc;"></span></b></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify;"><b><span lang="TH" style="color: #0000cc; font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Cordia New"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ </span><span style="color: #0000cc;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2554 </span></b><b><span lang="TH" style="color: #0000cc; font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Cordia New"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">วิทยาลัยเทคนิคสุรินทร์</span></b></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify;"><b><span lang="TH" style="color: #0000cc; font-family: "Cordia New", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-font-size: 11.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Cordia New"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> วันที่<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>30<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ธันวาคม<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2553</span></b></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://4.bp.blogspot.com/-JTsvLrSORBw/TZLH72b942I/AAAAAAAAABk/pmuzSMx0_kY/s1600/IMG_16240.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" r6="true" src="http://4.bp.blogspot.com/-JTsvLrSORBw/TZLH72b942I/AAAAAAAAABk/pmuzSMx0_kY/s400/IMG_16240.jpg" width="400" /></a></div><div style="text-align: justify;"> </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://1.bp.blogspot.com/-3AYvvfJNUic/TZLJeNDjDmI/AAAAAAAAABo/dFVQU-RlE34/s1600/IMG_16710.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" r6="true" src="http://1.bp.blogspot.com/-3AYvvfJNUic/TZLJeNDjDmI/AAAAAAAAABo/dFVQU-RlE34/s320/IMG_16710.jpg" width="320" /></a></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> ผู้อำนวยการ<span style="font-size: x-small;"> </span><span style="font-size: small;">รองผู้อำนวยการ ข้าราชการครู </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"> และ บุคลากร</span><span style="font-size: small;">วิทยาลัยเทคนิคสุรินทร์</span></div><div style="text-align: justify;"> ร่วมพิธีทำบุญตักบาตรเนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://4.bp.blogspot.com/-8cfJ6MWc6sc/TZLMCiHNPaI/AAAAAAAAABs/qKti7tuxxNg/s1600/IMG_17010.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" r6="true" src="http://4.bp.blogspot.com/-8cfJ6MWc6sc/TZLMCiHNPaI/AAAAAAAAABs/qKti7tuxxNg/s400/IMG_17010.jpg" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://4.bp.blogspot.com/-SZm4bsJEWIk/TZLNZbMHwaI/AAAAAAAAABw/UfpSwC_j7E8/s1600/IMG_19890.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="265" r6="true" src="http://4.bp.blogspot.com/-SZm4bsJEWIk/TZLNZbMHwaI/AAAAAAAAABw/UfpSwC_j7E8/s400/IMG_19890.jpg" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">ร่วมแข่งขันกีฬาเชื่อมสัมพันธไมตรี</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">ระหว่างครู บุคลากรวิทยาลัยเทคนิคสุรินทร์</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">ณ ลานสนามกีฬา วิทยาลัยเทคนิคสุรินทร์</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">วันที่ 30 ธันวาคม 2553</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://4.bp.blogspot.com/-3eD9su-17kI/TZLPNOmC2qI/AAAAAAAAAB0/RLoAkH0IyCM/s1600/IMG_19220.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="265" r6="true" src="http://4.bp.blogspot.com/-3eD9su-17kI/TZLPNOmC2qI/AAAAAAAAAB0/RLoAkH0IyCM/s400/IMG_19220.jpg" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-UM3BpqDO_XI/TZLQGknr_kI/AAAAAAAAAB4/EdZZCjdb-6M/s1600/IMG_19880.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" r6="true" src="http://2.bp.blogspot.com/-UM3BpqDO_XI/TZLQGknr_kI/AAAAAAAAAB4/EdZZCjdb-6M/s400/IMG_19880.jpg" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">รับรางวัลจาก รองศิริวรรณ วงศ์วิลา</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">รองผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคสุรินทร์ </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">ฝ่ายวิชาการ</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">ผู้นำเสนอ นายสุภัทรชัย บุญมี </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">เจ้าหน้าที่งานเอกสารการพิมพ์ </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">วิทยาลัยเทคนิคสุรินทร์</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">สนับสนุนภาพถ่าย นางสาวบุษยา สระแก้ว</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">งานประชาสัมพันธ์</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div> </div>สุภัทรชัย บุญมีhttp://www.blogger.com/profile/07406309610326798634noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-770283105483869716.post-30946986539962773942011-03-23T23:17:00.000-07:002011-03-23T23:17:33.507-07:00<address><strong></strong> </address><img height="167" src="http://www.pdca.ob.tc/800px-PDCA-Two-Cycles_svg.png" width="400" /><br />
<strong>PDCA </strong>คือ วงจรการบริหารงานคุณภาพ <br />
<address><strong> </strong></address><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><b><i><span style="color: red; font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> P = Plan</span></i></b><i><span style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> <span lang="TH">คือ การวางแผนงานจากวัตถุประสงค์ และเป้าหมายที่ได้กำหนดขึ้น </span></span></i></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> <span lang="TH">ประกอบด้วย</span><br />
1.<span lang="TH">กำหนดวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนโดยการพิจารณาถึงตัวแปรที่เกิดขึ้นที่ชัดเจน</span><br />
2.<span lang="TH">กำหนดเป้าหมายที่สามารถบรรลุได้</span><br />
3.<span lang="TH">กำหนดวิธีการที่จะปฏิบัติเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด</span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><b><i><span style="color: red; font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">D = Do</span></i></b><i><span style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> <span lang="TH">คือ การปฏิบัติตามขั้นตอนในแผนงานที่ได้เขียนไว้อย่างเป็นระบบและ</span></span></i><span lang="TH" style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">มีความต่อเนื่อง</span><span style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span lang="TH" style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">ประกอบด้วย</span><span style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><i><span style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> 1.<span lang="TH">ศึกษาขั้นตอนการปฏิบัติงานและวิธีการตามที่แผนงานกำหนด</span><br />
2.<span lang="TH">ลงมือปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดไว้</span><br />
3.<span lang="TH">รวบรวมข้อมูลเพื่อใช้ในการตัดสินใจ</span></span></i></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><b><i><span style="color: red; font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">C = Check</span></i></b><i><span style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> <span lang="TH">คือ การตรวจสอบผลการดำเนินงานในแต่ล่ะขั้นตอนของแผนงาน</span></span></i></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span lang="TH" style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">ว่ามีปัญหาอะไรเกิดขึ้น จำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงแก้ไขแผนงานในขั้นตอนใด </span><span style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span lang="TH" style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">ประกอบด้วย</span><span style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><i><span style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> 1.<span lang="TH">ตรวจสอบผลในขณะที่การปฏิบัติงานของพนักงานนั้นเป็นไปตามขั้นตอนที่จัดตั้งไว้</span><br />
2.<span lang="TH">ตรวจสอบผลโดยการวัดความผิดพลาด</span>,<span lang="TH">ความแปรปรวนต่างๆที่เกิดขึ้นจากผลการดำเนินงาน</span></span></i></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><i><span style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> 3.<span lang="TH">ตรวจสอบผลคุณลักษณะด้านคุณภาพเปรียบเทียบกับเป้าหมายที่จัดตั้งไว้</span></span></i></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><b><i><span style="color: red; font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">A = Action</span></i></b><i><span style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> <span lang="TH">คือ การปรับปรุงแก้ไขส่วนที่มีปัญหา หรือถ้าไม่มีปัญหาใดๆ </span></span></i></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><i><span lang="TH" style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">ก็</span></i><i><span style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span></i><span lang="TH" style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">ยอมรับแนวทางการ</span><span style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> <span lang="TH">ปฏิบัติตามแผนงานที่ได้ผลสำเร็จเพื่อนำไปใช้ในการทำงานครั้งต่อไป</span> <i></i></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span lang="TH" style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">ประกอบด้วย</span><span style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><i><span style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> 1.<span lang="TH">ดำเนินการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นโดยทันที</span><br />
2.<span lang="TH">เมื่อการแก้ไขปัญหาบรรลุผลสำเร็จ ให้จัดทำเป็นมาตรฐานการทำงาน เพื่อป้องกันการเกิดซ้ำ ของปัญหา</span><br />
3.<span lang="TH">ปรับปรุงระบบและวิธีการทำงาน</span></span></i></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><i><span style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> <span lang="TH">เมื่อได้ว่างแผนงาน</span> (P) <span lang="TH">นำไปปฏิบัติ</span> (D) <span lang="TH">ระหว่างการปฏิบัติก็ดำเนินการตรวจสอบ (</span>C) </span></i></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span lang="TH" style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">พบปัญหาก็ทำการแก้ไขหรือปรับปรุง (</span><span style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">A) <span lang="TH">การปรับปรุงก็เริ่มจากการวางแผนก่อน วนไปได้เรื่อยๆ </span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 36pt;"><span style="font-family: "Angsana New", "serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> <span lang="TH" style="color: #339966;">โดยสรุปแล้ว </span><span style="color: #339966;">PDCA <span lang="TH">คือการบริหารงานให้มีคุณภาพ มีการวางแผน มีการลงมือปฏิบัติให้มีประสิทธิภาพ</span> <span lang="TH">มีการตรวจสอบในขณะที่เราลงมือปฏิบัติงาน</span> <span lang="TH">มีการปรับปรุงแก้ไขเมื่อมีข้อผิดพลาด</span></span><span lang="TH"> <span style="color: #339966;">และได้ปรับปรุงแก้ไขงานในครั้งต่อไปเพื่อไม่ให้เกิดปัญหาซ้ำซาก</span></span></span></div> <br />
<div style="text-align: center;"><address> </address></div>สุภัทรชัย บุญมีhttp://www.blogger.com/profile/07406309610326798634noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-770283105483869716.post-70612714036747483422011-03-23T00:41:00.000-07:002011-03-23T00:41:37.189-07:00MV เพลง รัก Infamous<iframe height="344" src="http://www.youtube.com/embed/_1iFCvorS3I?fs=1" frameborder="0" width="425" allowfullscreen=""></iframe>สุภัทรชัย บุญมีhttp://www.blogger.com/profile/07406309610326798634noreply@blogger.com0